Bemutatkozás

2005 óta vagyok a Flow csapatának része, szervezet- és személyes fejlesztéssel foglalkozom. Szakmai fókuszomban vezetőképzés, kommunikáció (MBTI/GPOP), együttműködés-fejlesztés szerepel. Szívesen alkalmazom programjaim során az Action Learning módszertant, minősített facilitátorként. Angolul és magyarul tartom a programokat. 

Személyes referenciák közül

eNet - Mentoring program 

MOL - Vezetői és kommunikációs tréningek, Action Learning programok

Raiffeisen Bank - Vezetői programok 

Vodafone Shared Services - Stakeholder & stress management